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陸金龍董事長(zhǎng)在公司股東大會(huì)臨時(shí)會(huì)議暨董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)五屆六次會(huì)議上的講話(huà)

時(shí)間:2012-11-05 3775

在公司股東大會(huì)臨時(shí)會(huì)議

暨董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)五屆六次會(huì)議上的講話(huà)

陸金龍

2012113

 

同志們:

    我們今天在此召開(kāi)的公司股東大會(huì)臨時(shí)會(huì)議暨董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)五屆六次會(huì)議,是在非常特殊的背景、形勢(shì)和要求下進(jìn)行的,而且意義非常深遠(yuǎn),必將對(duì)公司下一步的發(fā)展產(chǎn)生積極而又重大的影響。之所以說(shuō)“非常特殊”,是基于以下幾個(gè)方面:

一是華建成立三十周年慶典取得積極反響。公司通過(guò)舉辦三十周年系列慶祝活動(dòng),成功地展示了華建三十年來(lái)取得的輝煌業(yè)績(jī),展示了華建的美好未來(lái),展示了華建人的精神風(fēng)貌,從而達(dá)到了拉動(dòng)業(yè)主、社會(huì)和內(nèi)部員工三方面力量的基本目的,華建品牌的影響力得到了進(jìn)一步升華。三十年再輝煌,都已成為歷史,我們不能躺在成績(jī)上沾沾自喜,不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的進(jìn)步就自以為了不起。在厚重的歷史積淀下,在千帆競(jìng)渡、大浪淘沙的嚴(yán)峻形勢(shì)下,我們需要“二次創(chuàng)業(yè)”,需要新的飛躍;我們必須激流勇進(jìn),必須奮勇?tīng)?zhēng)先。

二是企業(yè)發(fā)展環(huán)境空前良好。可以說(shuō),今年是公司發(fā)展環(huán)境最好的一年,揚(yáng)州市委、市政府給予建筑業(yè)前所未有的重視,政府不僅出臺(tái)了促進(jìn)和扶持建筑業(yè)發(fā)展的意見(jiàn),而且首次在全市企業(yè)發(fā)展大會(huì)上把建筑業(yè)界定為推動(dòng)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的六大基本產(chǎn)業(yè)之一。在這個(gè)大背景下,市委市政府對(duì)建工控股公司和江蘇華建的地位和作用也給予了積極評(píng)價(jià),專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮建工控股公司建工龍頭企業(yè)作用的意見(jiàn)》,朱民陽(yáng)市長(zhǎng)在全市企業(yè)發(fā)展大會(huì)上特別以華建“三個(gè)共同體建設(shè)”為例強(qiáng)調(diào)華建在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)和示范作用。朱市長(zhǎng)半年時(shí)間內(nèi)三次到公司,第一次在公司三十周年大會(huì)上感受到了華建“場(chǎng)”的力量,第二次到公司調(diào)研時(shí)感悟到了華建先進(jìn)發(fā)展理念的力量,第三次在深圳公司視察時(shí)感知到了華建一線(xiàn)員工的力量。在政府交辦的招商引資、房地產(chǎn)招商(深圳)金秋懇談會(huì)、全市企業(yè)發(fā)展大會(huì)的籌備等活動(dòng)上,市領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界均看到了控股和華建出色的能力和能量,都希望我們進(jìn)一步發(fā)揮龍頭作用,引領(lǐng)和帶動(dòng)揚(yáng)州建筑業(yè)的發(fā)展。

三是發(fā)展的自身要求和形勢(shì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。過(guò)去的5年來(lái),公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展初見(jiàn)成效,產(chǎn)值規(guī)模和利潤(rùn)水平大幅增長(zhǎng),綜合實(shí)力和社會(huì)影響逐步提高,機(jī)制活力和員工收入顯著改觀(guān),公司已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展的高速路。推進(jìn)發(fā)展的影響因素有兩個(gè),一是外部形勢(shì)的要求,二是內(nèi)部自發(fā)的需要。從外部形勢(shì)看,當(dāng)前宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境依然不太樂(lè)觀(guān),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,市場(chǎng)機(jī)會(huì)稍縱即逝;而小環(huán)境對(duì)我們極為有利,政府和社會(huì)各界對(duì)華建的發(fā)展充滿(mǎn)了期望和期待,鼎力支持華建做大做強(qiáng)并發(fā)揮龍頭作用,一些國(guó)內(nèi)知名的合作單位對(duì)華建的信任度、依賴(lài)度和忠誠(chéng)度也在逐步提高。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看,凝心聚力謀發(fā)展的機(jī)制和氛圍都處于歷史最好時(shí)期,人心思變、人心思干、人心思上的發(fā)展愿望空前高漲。

四是公司的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再創(chuàng)新高。這一點(diǎn),宗總在經(jīng)營(yíng)層工作報(bào)告中已作了詳細(xì)闡述,我要強(qiáng)調(diào)的是,公司成功實(shí)現(xiàn)了幾年前定的宏偉目標(biāo),2011年度擠入全省建筑業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力10強(qiáng),位列第7,今年在“中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)”中的排名比上一年前移2位,位列第55,而且連續(xù)9年入選“中國(guó)承包商60強(qiáng)”,公司在質(zhì)量、安全、科技進(jìn)步等各方面都取得了令人滿(mǎn)意的成績(jī),綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)都有了新的提高,這是所有管理人員和廣大員工辛勤努力、攜手奮進(jìn)的結(jié)果,在此,我代表公司董事會(huì)向大家表示衷心的感謝!我們要爭(zhēng)取今年在全省排名繼續(xù)前移,力爭(zhēng)擠進(jìn)前5名,應(yīng)該說(shuō)發(fā)展的壓力還是挺大的。

同志們,在以上這些特殊的背景、形勢(shì)和要求下,我們要取得新的發(fā)展,求得新的跨越,實(shí)現(xiàn)新的輝煌,必須大家同頻共振、齊心協(xié)力,付出更加艱辛的努力。下一步的發(fā)展任重道遠(yuǎn),但是,完全可以說(shuō),公司的前途是光明的,只要我們抱定目標(biāo),堅(jiān)持不懈,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值,成就輝煌企業(yè)。就今后一段時(shí)間的工作,這里我再提幾點(diǎn)希望和要求:

一、要以管理創(chuàng)新為抓手,提高華建品牌的感召力。

    經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng),華建品牌已在社會(huì)上有了一定的知名度和影響力。但從加快發(fā)展和打造“百年華建”的需要出發(fā),我們還需要進(jìn)一步提高品牌的依賴(lài)度和忠誠(chéng)度。在7月份的經(jīng)營(yíng)層會(huì)議上,我們通過(guò)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,促進(jìn)華建品牌提升的意見(jiàn)》,當(dāng)前,我們首先要重點(diǎn)以管理創(chuàng)新為抓手,提高華建品牌的感召力。強(qiáng)化管理創(chuàng)新,必須從以下幾方面入手:

一是加大分配機(jī)制改革力度,建立“能者應(yīng)有所得”的有效激勵(lì)制度。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)獨(dú)當(dāng)一面、有本事的人,我們就是要時(shí)刻體現(xiàn)“分得清楚,合得愉快”,圍繞“為誰(shuí)辦企業(yè)、干完了怎么分”這一命題,強(qiáng)調(diào)與有本事獨(dú)當(dāng)一面的人分名、分利,讓能人成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。讓想干事、能干事、干成事的人勞有所得,甚至是勞有多得,以激勵(lì)更多的人為企業(yè)的發(fā)展操心,為企業(yè)的進(jìn)步奉獻(xiàn)。去年我們建立的“三三四”分配制度已經(jīng)取得了實(shí)實(shí)在在的成效,員工的工作積極性有效提升,奮勇?tīng)?zhēng)先、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的氛圍逐步形成。今后,我們要進(jìn)一步加大力度,從各個(gè)崗位、各個(gè)層面對(duì)各種形式的分配機(jī)制進(jìn)行改革,包括今年定下來(lái)的創(chuàng)魯班獎(jiǎng)項(xiàng)目部重獎(jiǎng)100萬(wàn)的承諾我們一定兌現(xiàn)。同時(shí),我們還要逐步實(shí)行末位淘汰制,讓那些混日子的、不想干事也干不成事的人再也混不下去,真正體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、能者多得的分配激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)然,前提是我們要同時(shí)建立相對(duì)公平、科學(xué)的績(jī)效考評(píng)機(jī)制,不讓老實(shí)人吃虧,不讓埋頭干事的人得不到應(yīng)有的回報(bào)。

二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,增創(chuàng)科技和質(zhì)量安全優(yōu)勢(shì)。我們?cè)谧非罂焖侔l(fā)展的同時(shí),必須強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)中求快”的理念,裂變發(fā)展必須是有序的、可控的,風(fēng)險(xiǎn)必須防范,管理必須到位,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)管理不僅要靠制度,更要靠執(zhí)行的力度,也要適當(dāng)采取一些現(xiàn)代科學(xué)的輔助手段。可以在一些條件具備的項(xiàng)目上加快推行項(xiàng)目股份制,讓“利他”思維成為推進(jìn)項(xiàng)目管理的重要體現(xiàn)。公司在信息化管理方面將進(jìn)一步加大輔助管控力度,著力形成協(xié)同辦公、信息共享、管控有力、促進(jìn)提升的科學(xué)管理體制。我們還要在科技進(jìn)步、質(zhì)量安全管理上緊抓不放,保證我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)在科技進(jìn)步、質(zhì)量安全管理上作出重要貢獻(xiàn)的人,我們要大膽?yīng)剟?lì)、加快培養(yǎng)、破格使用。對(duì)不思進(jìn)取、玩忽職守進(jìn)而造成工作損失的人,要加大處罰直至清退。

三是重視人才培養(yǎng),打造優(yōu)秀企業(yè)文化。企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵靠人才,重點(diǎn)是那些有靈性、可塑性強(qiáng)、能夠獨(dú)當(dāng)一面的人。我們把每一個(gè)員工都看成是可用之才,但員工必須要有責(zé)任心和必要的能力,要有生存和成長(zhǎng)的“籌碼”,并隨著公司的發(fā)展不斷提升“籌碼”的含金量,體現(xiàn)自身的價(jià)值。從企業(yè)組織來(lái)講,公司也在發(fā)展中不斷增強(qiáng)自己的“籌碼”,竭力為員工提供更多更合適的成長(zhǎng)成才的平臺(tái),讓他們發(fā)揮潛能、實(shí)現(xiàn)人生理想。公司還要進(jìn)一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,圍繞“三個(gè)有利于”,加強(qiáng)“三個(gè)共同體”建設(shè),引導(dǎo)員工不斷接觸到愛(ài)、感恩、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任等精神層面的感悟和體驗(yàn),將企業(yè)打造成一個(gè)追求利益、承載理想、享受快樂(lè)的人生舞臺(tái),讓員工覺(jué)得華建就是一個(gè)再也離不開(kāi)的“家”,是成就自己、成就企業(yè)的寬廣舞臺(tái)。

二、要以產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展為方向,提高華建品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。

在當(dāng)今品牌知名度較高的建筑施工企業(yè)中,單靠把建筑施工做到極致獲得絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可以說(shuō)鳳毛麟角,更多的還是依靠打造聯(lián)通上下游相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)提高品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要提高華建品牌的競(jìng)爭(zhēng)力,今后還是要逐步降低施工主業(yè)的比例,在促進(jìn)多元化發(fā)展、打造產(chǎn)業(yè)鏈、提高系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上下功夫。

一是要逆勢(shì)發(fā)展地產(chǎn)開(kāi)發(fā)板塊。2008年以來(lái),我們?cè)诤暧^(guān)調(diào)控嚴(yán)厲的不利形勢(shì)下,在地產(chǎn)開(kāi)發(fā)上小試牛刀、初有成就,也積累了一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一批相關(guān)人才。這也驗(yàn)證了一個(gè)道理:沒(méi)有不好的行業(yè),只有不好的企業(yè)。因此,在7月份的經(jīng)營(yíng)層會(huì)議上,我們下決心對(duì)已有的六大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行整合,9月份成立了江蘇華建地產(chǎn)有限公司,就是靠一股強(qiáng)烈的自信,有信心、更有決心在房地產(chǎn)市場(chǎng)的低潮中搶占發(fā)展先機(jī),加快轉(zhuǎn)型升級(jí),壯大地產(chǎn)板塊的規(guī)模,提高發(fā)展效益。當(dāng)然,在逆勢(shì)發(fā)展中,我們更要注意穩(wěn)健前行,特別要重視與地方政府重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)名企的協(xié)作,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保效益優(yōu)先。

二是要綜合發(fā)展有關(guān)板塊。這幾年,公司逐步改變了單腿經(jīng)營(yíng)的局面,“有資質(zhì)、無(wú)實(shí)體”的片面發(fā)展?fàn)顩r有效改觀(guān),在投融資、市政、污水處理、檢測(cè)檢驗(yàn)等板塊上均有所發(fā)展,特別是建筑工程設(shè)計(jì)獲得甲級(jí)資質(zhì)以后,設(shè)計(jì)院的發(fā)展日新月異,成為增長(zhǎng)最為迅速的一個(gè)板塊。928,公司與天揚(yáng)(江蘇)系統(tǒng)工程有限公司達(dá)成合作協(xié)議,共同發(fā)展建筑智能化業(yè)務(wù),標(biāo)志著公司建筑智能化專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)也進(jìn)入了實(shí)體化運(yùn)作階段。今后幾年,公司要在這些業(yè)務(wù)板塊上加大投入力度,通過(guò)并購(gòu)、聯(lián)營(yíng)、股權(quán)協(xié)作等多種方式使它們成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、要以聯(lián)盟協(xié)作為平臺(tái),提高華建品牌的影響力。

在前年的會(huì)議上我就說(shuō)過(guò),當(dāng)今社會(huì),單槍匹馬式的競(jìng)爭(zhēng)難以適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì),只有抱團(tuán)發(fā)展、包容發(fā)展、聯(lián)盟協(xié)作才是更有效的競(jìng)爭(zhēng)手段。不搞無(wú)效競(jìng)爭(zhēng),強(qiáng)調(diào)有效合作,是所有成功企業(yè)最終發(fā)展致勝的法寶。一人獨(dú)大、一企獨(dú)大的思想最終只會(huì)害了自己。“一切為我所用,所用皆為大家”,充分實(shí)現(xiàn)資源利用最優(yōu)化,才能最終實(shí)現(xiàn)效益發(fā)展最大化。2008年以來(lái),華建通過(guò)走聯(lián)盟協(xié)作之路,不僅使業(yè)務(wù)得到了拓展和延伸,也提高了華建品牌的影響力。去年成立的華建聯(lián)盟,是和華建有共同感悟、共同理念的企業(yè)相互協(xié)作的一個(gè)小高潮,也讓大家在協(xié)作中嘗到了甜頭。今后,我們要堅(jiān)定不移地走聯(lián)盟協(xié)作之路,共同發(fā)展之路,以實(shí)現(xiàn)互生共贏(yíng)、同生共長(zhǎng)。關(guān)鍵要注意以下兩點(diǎn):

一是要強(qiáng)調(diào)與優(yōu)質(zhì)伙伴的協(xié)作。聯(lián)盟協(xié)作不能搞“拉郎配”,必須是有共同理念、有協(xié)作愿望的“優(yōu)質(zhì)伙伴”才能走到一起。優(yōu)質(zhì)伙伴不是單純強(qiáng)調(diào)它有多少資本、多少資源,更多的是理念上的契合。大家用一定的股權(quán)、協(xié)商好的機(jī)制“捆綁”在一起,不僅是要“分得清楚,合得愉快”,更要體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏(yíng)。

二是要強(qiáng)調(diào)信息共享,風(fēng)險(xiǎn)與利益共擔(dān)。開(kāi)展聯(lián)盟協(xié)作,協(xié)作方都分別應(yīng)該有自己的強(qiáng)項(xiàng)、有自己的信息(資訊、人脈等),而且要樂(lè)于與對(duì)方分享,最終達(dá)到抱團(tuán)發(fā)展、共同發(fā)展的目的。同時(shí),協(xié)作方必須愿意承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也有權(quán)利享有應(yīng)得的利益。與華建協(xié)作的聯(lián)盟單位,我們都要千方百計(jì)地為他們創(chuàng)造效益,獲得他們的信任和長(zhǎng)期合作。

三是要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮華建的龍頭作用。作為揚(yáng)州建筑業(yè)的龍頭企業(yè),華建有自身的品牌、資源和實(shí)力優(yōu)勢(shì),并在建安商會(huì)、華建聯(lián)盟等團(tuán)體中發(fā)揮主要作用。在開(kāi)展聯(lián)盟協(xié)作時(shí),我們要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮華建的龍頭作用,帶領(lǐng)中小企業(yè)各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì),促進(jìn)共同發(fā)展。

現(xiàn)在已經(jīng)是11月了,在此,我還要補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),希望大家認(rèn)真做好年終工作安排,特別要做好施工安全和農(nóng)民工工資發(fā)放,同時(shí)要做好明年工作的規(guī)劃安排,確保企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展。

同志們,發(fā)展是硬道理,只有發(fā)展到有一定的實(shí)力,才會(huì)有一定的地位,有發(fā)言的資本。我們就是要一根“筋”走下去,一心一意地把自己做大做強(qiáng),華建品牌才能綻放更加奪目的光芒。現(xiàn)在,我們正處于發(fā)展的最好機(jī)遇,時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕,希望我們同心協(xié)力,共謀大發(fā)展,再創(chuàng)新輝煌!

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